EXECUTIVE SEARCH IN EUROPA, AMERIKA UND ASIEN
Executive Search für Industrie,
Konsumgüter, Defence und Technologie
Wir verbinden Organisationen mit Führungskräften, die Urteilsvermögen, Glaubwürdigkeit und langfristige Ambition mitbringen.
17 Jahre Exzellenz im Executive Search
Nachgewiesene Erfolgsbilanz. Weltweit wirksam.
6
Standorte
Strategisch gelegen, um Kunden weltweit zu bedienen.
40+
Länder
Erfolgreiche Suchen in verschiedenen Ländern.
C-Level
& Vorstandssuche
Spezialisiert auf die Platzierung von Führungskräften und Vorständen.
800+
Erfolgreiche Besetzungen
Führungskräfte, die den Geschäftserfolg vorantreiben.
Global
Rekrutierung
Grenzüberschreitende Expertise. Lokale Marktkenntnis. Weltweite Reichweite.
Erfahren Sie mehr über uns →
Executive Search in Schlüsselbranchen
Wir verbinden Unternehmen mit Führungskräften in spezialisierten Sektoren.
Für wen wir arbeiten
Gemacht für eigentümergeführte Unternehmen, Corporates und ihre Gremien.
Die meisten unserer Mandate kommen aus Familienunternehmen und eigentümergeführten Betrieben in Österreich und Süddeutschland: Unternehmen, die einen familienfremden Geschäftsführer bestellen, zum ersten Mal einen CFO suchen oder eine Position nachbesetzen, die zwanzig Jahre lang dieselbe Person innehatte. Genauso wichtig ist uns: Wir besetzen Geschäftsführer und Führungskräfte für Corporates weltweit.
Unternehmensgröße
Rund 150 bis 80.000 Mitarbeiter. Familienunternehmen, eigentümergeführte Gruppen, Private-Equity-Portfoliounternehmen und internationale Konzerne.
Positionsebene
Wir besetzen die erste und zweite Führungsebene: Geschäftsführung und Vorstand – CEO, CFO, COO, CSO und CIO – sowie die Direktoren und Bereichsleiter direkt darunter, von Vertrieb und Finanzen bis HR und IT. Dazu Aufsichtsrats- und Beiratsmandate.
Mandatsform
Ausschließlich retained. Schriftliches Mandatsbriefing, definierte Timeline und ein namentlich benannter Partner, der die Suche persönlich führt.
Corporates weltweit
Geschäftsführer für Corporates auf der ganzen Welt
Wir besetzen Geschäftsführer und Führungskräfte für große, börsennotierte Konzerne in vielen Ländern. Aktuell arbeiten wir weltweit für vier ATX-Prime-Unternehmen und zwei DAX-Unternehmen. Sie erhalten dieselbe Diskretion und denselben namentlich genannten Partner wie jeder eigentümergeführte Kunde.
Entscheidet bei Ihnen ein Aufsichtsrat oder Beirat, arbeiten wir direkt mit diesem Gremium, einschließlich des Umgangs mit internen Kandidaten.
UNSERE STANDORTE
Lokale Präsenz. Globale Reichweite.
Österreich
Headhunter in Österreich – mit drei Büros in Graz, Wien und Linz.
Ertler Executive Search wurde 2009 in Graz gegründet und besetzt seither Geschäftsführungs-, Vorstands- und Schlüsselpositionen für österreichische Industrie-, Technologie- und Defence-Unternehmen. Drei Büros decken den heimischen Markt ab, jedes mit Partnern, die ihre Region und deren Eigentümerstrukturen kennen.
- Headhunter Graz – Hauptsitz am Joanneumring; Steiermark, Kärnten und Burgenland, mit Schwerpunkt Industrie, Automotive und Defence-Zulieferer.
- Headhunter Wien – Elisabethstraße im ersten Bezirk; Konzernzentralen, Finanzfunktionen und Geschäftsführer von Landesgesellschaften.
- Headhunter Linz – Oberösterreich, mit Maschinen- und Anlagenbau, Automotive und Technologie.
Wir arbeiten ausschließlich im Retained-Mandat und per Direktansprache – in Maschinenbau und Industrie, Rüstung und Verteidigung, CFO- und Finanzfunktionen sowie Interim Management. Für Mandate über Österreich hinaus arbeiten unsere Teams in Düsseldorf, New York und Hongkong mit.
DERZEIT OFFENE STELLEN
Ausgewählte Führungspositionen.
Ein Auszug aus laufenden Mandaten. Alle offenen Positionen finden Sie auf der Jobseite.
WARUM ERTLER
Executive Search, basierend auf Diskretion, Zugang und gesundem Urteilsvermögen.
Wir unterstützen Organisationen dabei, Führungskräfte zu identifizieren, die zur Rolle, zur Kultur und zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen.
Unsere Arbeit kombiniert präzise Briefings, Marktanalysen, vertrauliche Kontaktaufnahme, strukturierte Bewertungen und enge Kommunikation, bis die richtige Person ausgewählt ist.